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CÓDIGO DE VESTUÁRIO

Por: Sempre Elegante


Antes de qualquer coisa, é importante dizer que cada pessoa tem seu estilo, personalidade e jeito de ser, onde não podemos julgar esta mesma pela sua aparência. Contudo muitos lugares requerem vestimenta pré-determinado, sendo assim, o código de vestuário é exatamente isso. Ao longo desta matéria será explicado melhor.

Conceito / Para que serve

O código de vestuário, nada mais é do que uma indicação de roupa onde você deve seguir em um determinado lugar, como por exemplo: uma empresa, escola, casamento, dentro outros lugares o qual requerem um tipo de vestimenta, para evitar possíveis constrangimentos e preconceitos. Caso você não saiba, este mesmo também serve como forma de padrão entre as empresas ou grupos.

Porque muitas empresas as utilizam?

Muitas empresas estão adotando este código como uma das suas regras, pois a imagem dos funcionários transmite o visual e o valor da mesma, por exemplo, se a empresa adota o código de forma mais formal, ela está querendo transmitir seriedade e segurança, em muitos casos. Também a casos de empresas o qual utilizam o código de vestuário como forma de identificar indivíduos de uma hierarquia.

Os tipos de código de vestuário

Como dito anteriormente, muitas empresas estão adotando o método do código de vestuário, porém o que não foi dito antes é de que há três tipos de classificação, pois as instituições querem evitar possíveis mal entendidos e até mesmo conflitos entre ambas as partes. Veja a seguir, os três tipos:

Formal: Quando uma empresa escolhe este tipo de vestuário, a mesma está procurando transmitir seriedade e segurança. Geralmente, as roupas são ternos, sapatos, camisas sócias, dentro outros, com cores neutras ou sombrias.

Para o formal não indicado você usar cores muito chamativas ou corte muito ousado.

Semi-Informal: Quando uma empresa opta por este estilo, a mesma está querendo que os profissionais tenham um pouco mais de liberdade nas escolhas de suas roupas, inclusive o mais indicado nesta situação é equilibrar o formal com o informal.


Informal: Quando uma empresa opta por este estilo, a mesma está tanto liberdade para os seus funcionários escolherem o tipo de vestuário o qual irão trabalhar. Porém lembre-se, por mais que as escolhas sejam informais, você ainda está num ambiente de trabalho, por isso evite usar roupas que para muitos podem ser classificados como vulgar.


Relembrando que o código de vestuário, não tem nada haver com preconceito ou julgamento, este mesmo serve para justamente evitar estes tipos de ocorrências.

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